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Wer seinen Fachkräftemangel mit bloßen Lohnerhöhungen bekämpft, ignoriert den wahren Hebel: Ein intelligentes WMS schafft mehr Kapazität pro Kopf als jede Gehaltserhöhung.

In meiner Erfahrung entstehen die teuersten Engpässe nicht durch fehlende Hände, sondern durch fehlende Echtzeit-Informationen. 🎯

Ein modernes System sollte mehr können als nur verwalten. Es muss die komplette Materialflusssteuerung (MFR) beherrschen – im manuellen und automatischen Lager.

Durch mobile Datenerfassung direkt am Ort der Bewegung wird Ihr bestehendes Team messbar produktiver.

Das ist für mich der strategische Weg, um operative Resilienz aufzubauen.

Welche Prozessbremse in Ihrem Lager würden Sie als Erstes lösen?

Ist Ihr WMS der unsichtbare Saboteur im Kampf gegen den Fachkräftemangel – oder Ihr schärfstes Schwert?

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